Eğitimde sorunlar büyüyor, çözüm irade bekliyor

2017-2018 eğitim-öğretim yılı, öğrencilerimizin emeklerinin karşılığını görecekleri karne heyecanıyla sona eriyor. Öğrencilerimizin ve öğretmenlerimizin kendilerini yenileyerek başlayacakları yeni dönemden önce yetkililerin ve yöneticilerin çözmesi gereken birçok sorun, iyi bir gelecek için ortadan kaldırması gereken pek çok engel bulunmaktadır.

Samsun Eğitim-Bir-Sen olarak, Türkiye’nin en stratejik, en hassas ve en önemli meselesinin eğitim olduğuna inanıyoruz. Demokratikleşme yolunda kararlı adımlarla ilerleyen, hem ekonomik hem de siyasal alanda küresel bir aktör olma hedefiyle hareket eden Türkiye’nin eğitime daha fazla önem vermesi gerektiğini düşünüyoruz.

Performans konusu eğitimcilerin gündeminden temelli çıkarılmalıdır

Öğretmene, öğrenciye ve eğitime somut hiçbir katkısının olmayacağı açık olan performans değerlendirme sistemini uygulamaya koymaktaki gereksiz ısrar, hatalara ve mağduriyetlere neden olacaktır.

Eğitimcilere yönelik şiddeti cezalandıracak, eğitimciye güven verecek yasal bir düzenleme yapılmalıdır

Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına son verilmeli, sözleşmeli öğretmenler kadroya geçirilmelidir

Kamu vicdanını yaralayan mülakatla öğretmen istihdamından vazgeçilmelidir

Ortaöğretime geçiş sürecinde doğabilecek problemlere yönelik çözümler şimdiden bulunmalıdır

İl ve ilçelerdeki okul yatırımlarının bundan sonra öğrenci yoğunluğuna göre planlanması, sistemin uzun vadede işleyişi açısından önemlidir.

Öğretmenleri motive edici bir kariyer sistemi geliştirilmelidir

Paydaşların görüşleri ve talepleri doğrultusunda herkesin yararlanmasına açık, özgün, maddi ve manevi açıdan tatminkâr bir kariyer sistemi ivedilikle hayata geçirilmelidir. Öğretmenlerin mesleki gelişimine katkı sunacak bir kariyer sistemine işlerlik kazandırılmalıdır.

Alan değişikliği öğretmenlerin hakkı olarak görülmelidir

Okulların fiziki altyapısı geliştirilmeli ve okullara doğrudan ödenek tahsis edilmelidir

Yardımcı hizmet sınıfı çalışanlarının görev tanımları yapılmalıdır

Hizmetli ve memurların fazla çalışma sorunu çözülmelidir

Eğitim kurumlarının hizmetli ve memur ihtiyacı karşılanmalıdır

Hizmet içi eğitim çalışmaları mesleki gelişime dayalı olarak yeniden planlanmalıdır

Eğitim kurumu yöneticileri işveren muamelesi görmemelidir

Öğretim yılına hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına ödenmelidir

Samsun Eğitim-Bir-Sen olarak Yeni başlangıçlar için nitelikli dokunuşlar gerçekleştireceğimiz, kendimize ve gelişimimize katkıda bulunacak faaliyetlere ağırlık vereceğimiz bir dönem olması temennisiyle yoğun emeklerinden dolayı tüm Eğitim çalışanlarımıza teşekkür ediyor, öğrencilerimize güzel bir gelecek diliyoruz. 07.06.2018

                                                                                       Nejdet GÜNEYSU

                                                                              Samsun Eğitim-Bir Sen                                                                                                                 

                                                                                  1 Nolu Şub. Başk.