Milli Eğitim Müdürlüğü talebimizi uyguladı

G.İ.HİZMETLER SINAVSIZ ATAMALAR (UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ)

Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer                      Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmeliğin “Hizmet Grupları Arası Geçişler” başlıklı 22.maddesinin 1/a fıkrasında “Aynı hizmet grubunun alt görev grubunun içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerden bu görev grubu içindeki üst bentlerde yer alan görevlere sınavla; “aynı veya daha alt bentlerde sayılan görevlere ise bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir.” Hükmü bulunmaktadır.

Bu hüküm gereğince; anılan yönetmeliğin 5.maddesinin (d) bendinde belirtilen büro hizmetleri grubunda yer alan unvanların; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur, santral memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, daktilograf, usta öğretici, sekreter ve şoför kadrolarında görev yapanlar kendi içerisinde, Yine aynı maddenin (e) bendinde belirtilen destek hizmetleri grubunda yer alan unvanların ise; hizmetli, aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi, kaloriferci kendi içerisinde sınavsız geçişleri mümkün olup, görevde yükselme eğitimi ve sınavı yapılmaksızın, Sınavsız atamalara yönelik iş ve işlemlerin ilgili Valiliklerce yürütülmesi istenmektedir.

Buna göre, Samsun Eğitim Bir Sen şubesi olarak; Aynı hizmet sınıfı içinde sınavsız atama yapılması, kadrolar arasındaki geçişlerin tamamlanması için Milli Eğitim Müdürlüğü ile yaptığımız görüşmeler sonucunda sınavsız atamalara (unvan değişikliği) yönelik iş ve işlemlerin yapılması önerimiz kabul görmüş olup İlimiz genelinde toplam 85 personel  Ambar Memuru VHKİ ve Bilgisayar İşletmenliği kadrolarına, tercih ve hizmet süresi üstünlüğüne göre atanmıştır.

Samsun Eğitim Bir Sen şubesi olarak Milli Eğitim Müdürlüğüne sınavsız atamalara (unvan değişikliği ile ilgili hassasiyetleri için teşekkür eder Eğitim Bir Sen şubesi olarak üyelerimizin özlük, sosyal, mali haklarını korumak ve ileri seviyeye taşımak, çalışma şartlarını iyileştirmek için mücadeleye devam edeceğiz.

          Ayrıca, Kılavuzda belirtilen Başvuruların sona ereceği tarih itibariyle, Son iki yılı Bakanlığımızda olmak üzere en az üç yıl hizmeti bulunmak şartını taşımadıkları gerekçesiyle başvuruları değerlendirmeye alınmayan personellerle ilgili 2018 yılı başlarında acilen sınavsız atama yapılması önerimizin  Milli Eğitim Müdürlüğüne iletileceğinin üyelerimiz ve tüm personelce bilinmesini isteriz.